четыре истории о молодежи ТОАЗа
«А говорят, молодых на завод не заманишь?» — именно такой, полный недоумения вопрос появляется, когда видишь этих ребят. Активные, позитивные, в самом расцвете сил и не старше 35 — это добрая треть сотрудников Тольяттиазота. Что влечет свежие кадры на крупное производство и почему они остаются здесь на годы и десятилетия? Об этом рассказали лидеры и участники молодежной организации завода.
«ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШ СОВЕТ МОЛОДЕЖИ!»
Евгения Суходеева
ВСЕМ ПРИВЕТ! СКОРО НОВАЯ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ, КТО С НАМИ?
Александр Видякин
КРУТО, И НЕ ЗАБУДЬТЕ ПРО СПОРТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ!
Екатерина Тураева
А КОГДА У НАС У НАС КВН ИЛИ КВИЗ? Я БЫ ЗАПИСАЛСЯ
Валерий Игольник
— добровольное объединение работников предприятия. Главная задача организации — обеспечить молодым сотрудникам предприятия комфортные и интересные условия работы, развития, самореализации. Спорт, творчество, добрые дела и корпоративная жизнь во всех ее проявлениях — активисты создают, организуют и проводят мероприятия, которые сплачивают не только молодой коллектив, но весь завод.
Кликайте на аватары героев и узнайте их историю
«Мы пришли к идее
с горящими глазами»
Евгении Суходеевой всего 32 года, но на родном предприятии она практически легенда. Совет молодежи ТОАЗа появился в многом благодаря ей. А начиналось всё так: студентка ТГУ пришла на ТОАЗ практиковаться. Способную девушку заметили и пригласили на работу после окончания вуза. Так Евгения стала инженером по эксплуатации оборудования газовых объектов. Это было в 2011 году.
Евгения
Суходеева
Председатель
Совета Молодежи
«Тогда же коллега пригласила меня принять участие в слете работающей молодежи. Мероприятие очень понравилось, и с тех пор я активно участвовала в подобных событиях. В то время работу с молодежью на заводе вела комиссия при профкоме. Но в 2013 году мы приняли участие на слете химиков в Москве и увидели, как построена работа с молодыми кадрами на других предприятиях. С горящими глазами мы пришли к председателю нашего профкома и предложили создать совет молодежи ТОАЗ»
в 2018 году Евгении пришлось оставить обязанности инженера и полностью посвятить себе совету.
Работа закипела: готовили проект положения, планы мероприятий. Идею приняли и одобрили, и единогласно поддержали кандидатуру Евгении на должность председателя совета. Сначала его работу курировал блок управления персоналом. Но уже в 2018 году Евгении пришлось оставить обязанности инженера и полностью посвятить себе совету: выборная должность председателя организации сроком на 3 года официально появилась в штате завода.
Работает
с 2011г.
За то время, что Евгения возглавляет совет, он вырос с 20 до 200 членов, стал финалистом всероссийской премии HR-бренд, победил в региональном конкурсе на лучшую работу с молодежью, дважды — на ХИМФЕСТе и заработал немало других регалий. А еще практически весь первый состав вырос с рабочих и инженерных должностей до руководящих, образовалось несколько крепких пар, у которых появились детки.
«Сейчас помимо создания сильного и развитого молодежного объединения, развития молодежной политики в компании, необходимо подготовить приемника на пост председателя совета молодежи. Через 3 года мне 35, а значит для меня это крайний срок на посту, поэтому очень важно найти такого же вовлеченного и готового заниматься этой работой сотрудника».
«Меня замотивировал сын»
Тольяттинец Александр Видякин на ТОАЗ пришел вслед за другом: привлекли стабильность и хорошая зарплата. Сейчас мужчине 32 года, и уже 10 из них он посвятил заводу, работая слесарем по ремонту трубопроводной арматуры. А вот в совет молодежи вступил лишь в 2019-м, когда в его жизни произошли крутые, но очень приятные перемены.
Александр Видякин
Ответственный за работу с молодежью в подразделении
По образованию я автослесарь, а по должности на заводе слесарь-ремонтник — отвечаю за ремонт трубопроводной арматуры. Очень долгое время меня устраивали все условия работы, но недавно я решил, что пора расти. Движущей силой стало рождение ребенка. Сын замотивировал меня пойти учиться в вуз, переосмыслить карьеру и вступить в совет молодежи. До этого я много читал о нем в корпоративной газете, что-то узнавал от коллег и понял, что мне нужен этот опыт
На заводе работает уже 10 лет
Первое мероприятие в новом качестве — и сразу праздник: с группой инициативных коллег Александр участвовал в акции к 8 Марта. Своими силами придумали поздравление и ездили по всем участкам и цехам завода с подарками для милых дам. Потом был экосубботник, «Георгиевская ленточка», турнир по теннису и даже новое назначение: сейчас Александр — ответственный за работу с молодежью в подразделении.
В совете молодежи -
с 2019 года
По образованию я автослесарь, а по должности на заводе слесарь-ремонтник — отвечаю за ремонт трубопроводной арматуры. Очень долгое время меня устраивали все условия работы, но недавно я решил, что пора расти. Движущей силой стало рождение ребенка. Сын замотивировал меня пойти учиться в вуз, переосмыслить карьеру и вступить в совет молодежи. До этого я много читал о нем в корпоративной газете, что-то узнавал от коллег и понял, что мне нужен этот опыт
Конечно, общественная работа занимает много времени, но близкие одобряют выбор мужчины и поддерживают выбор:
— Я хочу развиваться в рамках родного предприятия, а это одна из ступенек к моей цели, —поделился Александр.
«Стремлюсь к тому, чтобы каждый делал зарядку по утрам»

Екатерина Тураева 6 лет жизни посвятила спорту — всерьез занималась гандболом. Но травма вынудила забыть о новых спортивных достижениях. Девушка не отчаивалась: в родном Тольятти поступила в вуз на юриста и, получив диплом, отправила резюме в службу по подбору персонала Тольяттиазота. Правда, предпочла должность специалиста по закупкам — отдел снабжает компанию оборудованием и запчастями.
Екатерина Тураева
Ответственная за спортивное направление
У нас заводская династия — здесь работают мои родители, теперь и муж. Выбор был предопределен. О совете молодежи я узнала, как только попала на ТОАЗ: для новичков устроили велком-тренинг, где рассказали про общественную организацию в красках. Мне это очень откликнулось, потому что в школе и вузе я была очень активной, везде участвовала и на рабочем месте решила не упускать такую возможность. А первый опыт не заставил себя ждать: вскоре после зачисления в совет мы вместе с коллегами отправились в детсад “Тюльпан” проводить квест для малышей
Вместе с общественной работой в жизнь Екатерины вернулся спорт: в совете молодежи она ответственная за спортивное направление. Вместе с единомышленниками девушка устраивает корпоративные соревнования между цехами по футболу, волейболу и другим видам спорта, поддерживает заводские команды как в организации турниров, так и в моральном плане, приходя на их выступления и болея на трибунах.
Работает на заводе 3 года
Узнала о совете молодежи и решила вступить, как только устроилась на предприятие
Кстати, недавно наши баскетболисты стали чемпионами на городском кубке! Ну а моя задача максимум — приобщить к спорту и физкультуре как можно больше коллег по цеху, чтобы каждый хотя бы делал зарядку по утрам. Что же касается всего совета, то его миссия — поддерживать людей, которые только устроились на завод, открывать для них опыт в новых направлениях — у нас много мероприятий не только в сфере спорта, но и волонтерства, культуры, развлечений
«Покажи себя, и тебя увидят»
В отличие от своих коллег, 33-летний Валерий Игольник в Тольятти живет недавно. Мужчина родился в городе Авдеевка Донецкой области, в 2011 году окончил Приазовский технический университет в Мариуполе. Но неспокойная обстановка на родине сподвигла его на переезд.

Имея большой опыт работы слесарем, Валерий быстро нашел работу на одном предприятии. Но грезил трудиться на ТОАЗе: дважды на резюме приходил отрицательный ответ, но третий раз стал счастливым. В декабре 2015 года он вышел на работу в должности слесаря-ремонтника насосного участка.
Валерий Игольник
Активист совета молодежи
По образованию я автослесарь, а по должности на заводе слесарь-ремонтник — отвечаю за ремонт трубопроводной арматуры. Очень долгое время меня устраивали все условия работы, но недавно я решил, что пора расти. Движущей силой стало рождение ребенка. Сын замотивировал меня пойти учиться в вуз, переосмыслить карьеру и вступить в совет молодежи. До этого я много читал о нем в корпоративной газете, что-то узнавал от коллег и понял, что мне нужен этот опыт
Решил вступить в организацию после первого же мероприятия
В совете молодежи Валерий уже 4 года. Он один из самых активных его участников, причем громко заявить о себе ему удалось уже на первом мероприятии: мужчине досталась почетная роль главного новогоднего персонажа.
Работает
на заводе
с 2015 года
Среди наших активистов организовалась группа Дедов Морозов и Снегурочек, нам дали автомобиль от завода, мы подготовили сценарий с поздравлениями, конкурсы, после работы переодевались в костюмы и ехали по списку адресов дарить радость детям наших сотрудников. Еще недавно дебютировал в команде КВН, поучаствовал в игре в Самаре. В будущем очень хочу поучаствовать в посадке леса — в последнее время акцию не проводили из пандемии
На вопрос, почему молодежь выбирает работу на заводе, Валерий отвечает не задумываясь: «Это стабильность, финансовая составляющая и возможность поучиться у опытных коллег. В таких условиях можно легко строить планы на будущее и быть уверенным, что они реализуются».
Сделать это может любой сотрудник до 35 лет включительно, для этого необходимо заполнить анкету и передать ее председателю. Информационное направление вносит сотрудника в реестр членов совета молодежи, его добавляют во все рассылки и онлайн-беседы совета, где будут доступны все новости и анонсы событий по 4 направлениям.
Как вступить в совет молодежи?
Совет да Завод:
как работает объединение молодежи ТОАЗа
Общество
Интеллект
Спорт
Информация
Но и в пик пандемии активисты без дела не сидели. Совет молодежи организовал на заводе волонтерский штаб: добровольцы в нерабочее время помогали с покупкой и доставкой продуктов и лекарств пожилым людям, инвалидам и людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Такое полезное дело не могло остаться незамеченным, и 14 участников акции получили памятные знаки губернатора «За служение людям».
С заботой о главном
Социальное направление совета молодежи
Окружить теплом, безопасностью и заботой то, что больше всего уязвимо. Активисты совета – первые в очереди на экологические акции. Только посмотрите, как коллеги по цеху навели порядок на Федоровских лугах. Особенно тепло эту инициативу поддержали и потому, что она была первая после долгой самоизоляции — соскучились по мероприятиям и выездам.
В честь Дня Победы члены Совета проводят акцию «Георгиевская ленточка», вручая символ праздника своим коллегам. Еще по одной доброй традиции «молодежка» завода ходит в гости к подрастающей смене — воспитанникам подшефного детсада «Тюльпан». Для ребят проводят квесты, на которых они делают первые шаги в химии, астрономии и других науках.
Также активисты поддерживают мероприятия, на которых можно не только узнать что-то новое, но и закрепить знания. Каждый год специалисты ТОАЗа пишут «Тотальный диктант». А те, кто поазартнее (в интеллектуальном плане) с удовольствием посещают квизы. Это командная игра, на эрудицию, логику, интуицию, внимание и чувство юмора. Кстати, о юморе: на заводе под эгидой совета молодежи творит и своя команда КВН.
Работать с умом
Интеллектуальное направление совета молодежи
Учиться никогда не поздно — для активистов завода это не просто известный афоризм. А руководство к действию! Молодых специалистов совет приглашает на корпоративное обучение, тренинги, семинары по управлению проектами — без скучной теории, с реальными кейсами и деловыми играми.
Еще один большой проект — традиционный велопробег, организованный советом молодежи. В рамках акции сторонники активного образа жизни преодолевают хорошо знакомый маршрут — от площадки перед заводоуправлением до Дворца культуры «Тольяттиазот».
С мячом и шайбой
Спортивное направление совета молодежи
В здоровом теле — здоровый дух, а потому на предприятии так много связано со спортом. Совет молодежи проводит межцеховые олимпиады. Начиная от турнира по шахматам и заканчивая футбольным кубком, соревнования охватывают практически все популярные виды спорта. Разве что в хоккей все желающие не играют, зато с удовольствием поддерживают на матчах заводскую команду.
Число постоянных участников пробега за три года перевалило за сотню. Но цель спортивного направления — привлечь к физической активности как можно больше сотрудников. Чтобы каждый мог начать с комфортной нагрузки, не перекраивая свое расписание, на заводе запустили производственную гимнастику. Несколько минут упражнений, и весь коллектив заряжен энергией на целый рабочий день.
Активностей действительно очень много. Чтобы желающие поучаствовать ничего не пропустили, совет информирует молодых специалистов через разные каналы — от соцсетей до корпоративной газеты. А для новичков по традиции проводит велком-тренинги, встречи, посвященные знакомству с заводом в целом и советом в частности. Причем каждый раз такие события проходят в новом формате. Только цель неизменна — заинтересовать новоиспеченных коллег и укрепить молодой коллектив.
С новостями для каждого
Информационное направление
В объединении живо реагируют на то, что сейчас особенно актуально, арсенал идей и инициатив постоянно пополняется, а потому сложно с точностью сказать, сколько проектов сейчас ведет и организует совет молодежи. Взгляните на инфографику (и это данные без учета прошлого года!)
«Тольяттиазот» (ПАО «ТОАЗ») ведущий производитель аммиака в России, одно из трех предприятий в мире, мощности которого позволяют выпускать более 3 миллионов тонн продукта в год. ТОАЗ — крупнейший поставщик карбамида на рынок России, выпускает карбамидоформальдегидный концентрат и другие химические продукты, которые пользуются спросом у потребителей на нескольких континентах.